Date de début
27/12/2019
Date limite de dépôt
16/01/2020
Date de délibération
31/01/2020
Lieu de la remise des prix
Paris
Dotation
- Visibilité lors de notre Cérémonie, à laquelle sont présentes 100 entreprises - Interview sous forme de podcast - Article sur le site relayé dans notre newsletter et sur nos réseaux sociaux

Contact

Sarah Ferry - Directrice marketing & communication

Agir pour l’inclusion des collaborateurs en entreprise

S'adresse à...

Startups, associations, entreprises d’au moins 2 ans d’existence dont le coeur d’activité est l’inclusion de tous les collaborateurs en entreprise (genre, handicap, âge, parentalité, salariés aidants, fracture numérique, etc.).

Le Pitch

Great Place To Work® lance un appel à projet pour récompenser des entreprises dont le cœur d’activité est l’inclusion de tous les collaborateurs en entreprise (genre, handicap, âge, parentalité, salariés aidants, fracture numérique, etc.).

Les 6 projets sélectionnés auront l’opportunité de venir pitcher lors de la 18e Cérémonie du Palmarès des entreprises où il fait bon travailler, qui aura lieu le 24 mars 2020 à Paris, devant un public d’une centaine d’entreprises et de plusieurs centaines de collaborateurs.

Great Place To Work® lance un appel à projet pour récompenser des entreprises dont le cœur d’activité est l’inclusion de tous les collaborateurs en entreprise (genre, handicap, âge, parentalité, salariés aidants, fracture numérique, etc.).

Les 6 projets sélectionnés auront l’opportunité de venir pitcher lors de la 18e Cérémonie du Palmarès des entreprises où il fait bon travailler, qui aura lieu le 24 mars 2020 à Paris, devant un public d’une centaine d’entreprises et de plusieurs centaines de collaborateurs.

L’objectif : faire connaître votre solution à un maximum de dirigeants et collaborateurs réellement engagés sur la qualité de vie au travail et l’inclusion.

Si votre entreprise ou association est sélectionnée, vous bénéficierez également d’un stand lors de la Cérémonie, qui vous permettra d’être visible et d’échanger avec les participants avant la remise des prix.

Les participants auront la possibilité de voter pour l’entreprise ou l’association qu’ils et elles préfèrent. A la clé pour le gagnant : une interview sous forme de podcast, un article sur le site relayé dans notre newsletter et sur nos réseaux sociaux !

Pour être éligible, votre entreprise ou association doit :

– Avoir pour cœur d’activité la mise en place d’une ou plusieurs solution(s) au service de l’inclusion des collaborateurs en entreprise, sur des thématiques telles que le genre, le handicap, l’âge, la parentalité, les salariés aidants, la fracture numérique, etc.
– Se présenter sous la forme d’une startup, association ou entreprise ayant au moins 2 ans d’existence
– Avoir un impact mesurable, et mesuré
– Promouvoir en interne une culture d’entreprise en accord avec les valeurs portées par Great Place To Work®

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