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Sarfati Elodie - CEO
0615937091
2 Avenue du Blanchissage, Avignon, France
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De bonnes nouvelles pour la France en termes de hausse des recrutements : https://t.co/Ax7PvUGwPL Mais est-ce que c… https://t.co/VvzYxBIlDC
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@celinemory @elodie_sara @LatoucheP @chguion Merci Céline de ton soutien et de celui du programme #femme… https://t.co/rmfBQ3mlht
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On en parle dans la presse : https://t.co/VTOJCOmfsx Nous avons eu l'immense honneur de recevoir le prix Emploi des… https://t.co/sB5T0Crv2C
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Le plus grand atout d’avenir de l’entreprise ? Sa différence RH ?" : https://t.co/mjHMyEOpn6 Le DRH en proie à tous… https://t.co/cQcXToMYT5
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RT @laprovence: Le prix de l'#emploi, premier trophée de cette cérémonie, est remis à Elodie Sarfati, fondatrice et dirigeante de @PeopleIn…
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Pourquoi mettre en place des processus pour ses recrutements ? https://t.co/K5qVoQT4p4 Des conseils pour vous faire… https://t.co/yUdDqXHZK2
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Petit rappel utile ! La #MarqueEmployeur : https://t.co/HQ9SiaSRiT démarche incontournable des recrutements durable… https://t.co/QFwMZeOtMX
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Quelles solutions pour trouver le candidat idéal ? https://t.co/hGUDCYLytF Si la prise de référence est une répons… https://t.co/uvf6tddLwn
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RT @FrenchTechGP: ☀️Un rendez-vous précieux ! @elodie_sara de @PeopleInRecruit invitée aux #petitsdejeunerspro de la @lagarenumerique le 12…
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@LaurenceLeNy @FrenchTechGP @OrangePACA @myweekend4you @DreaminzZzCrew @surtitrages Merci pour vos conseils et encouragements !
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Conseil du samedi matin : developper vos #softskills. Même elles peuvent évoluer au cours du temps et toute votre… https://t.co/ZXx0nxDeiG
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RT @lespremieressud: Des conseils pro ? Nous on adore !!! Et surtout quand ils nous aident à mieux appréhender le futur : https://t.co/pHN6…
People In
Le Pitch
People In est un service innovant offrant une nouvelle méthode de recrutement pour les entreprises à travers des tests en ligne adaptées à des compétences précises. Les profils ne sont plus présélectionnés sur CV mais sur un test (quiz, cas pratique, vidéo) créé spécifiquement pour l’entreprise.
People In propose une méthode de recrutement innovante et pertinente. Elle présélectionne les candidats via un outil digitalisé permettant de tester une compétence clef associée au poste.
L’outil créé sur-mesure peut prendre la forme d’un Quizz, Cas Pratique, Consigne Vidéo, Serious Game, etc. Il permet de vérifier les aptitudes des candidats avant l’entretien tout en ouvrant la recherche à des profils différents mais pertinents.
Mieux adapté aux nouvelles problématiques du recrutement. Plus fiable. Plus efficace.
