Checklist recrutement

Checklist juridique du 1er recrutement

Les objectifs :

– Connaître les règles fondamentales relatives au recrutement dans les startups:

– Quel statut pour le dirigeant, les stagiaires en entreprise, le cas des salariés étrangers,

– Le choix du type de contrat de travail et son élaboration, les clauses indispensables,

– Le choix de la convention collective, l’organisation collective du travail, le contrôle du temps de travail.

Le contenu :

 – Les règles de base du droit social ;

– Les cas particuliers : dirigeants, étrangers, stagiaires…

Intervenant :
EY VENTURY AVOCATS : Laurent-Attilio SCIACQUA
Laurent-Attilio supervise et anime le département conseil en droit social/droit du travail et contentieux d’EY Ventury Avocats.