Comment recruter de nouveaux #talents et créer des équipes performantes

? Bonjour les amis ?

Car c’est bien dans l’optimisation des atouts et des talents de chaque collaborateur que se joue la réussite collective !

Le recrutement des talents est généralement basé sur les compétences et les expériences des profils. Mais la performance d’une organisation ou d’une entreprise ne dépend-elle pas de la qualité des rapports entre collaborateurs ? Les départs de salarié ne sont-ils pas liés à des incompatibilités comportementales plutôt qu’a des compétences insuffisantes ?

Venez découvrir une plateforme SaaS révolutionnaire dans le domaine des RH et dans l’Optimisation des Talents !

Qu’est-ce que c’est l’Optimisation des Talents ? C’est un “ongoing process” qui optimise la performance et les atouts d’une équipe, au sein d’une entreprise qui a des besoins et des objectifs stratégiques évolutifs.

Cet outil permet de :

➡️ DIAGNOSTIQUER : mesurer, analyser les DATA RH de votre écosystème, et identifier de nouvelle approche

➡️ DESSINER : définir et développer votre stratégie

➡️ RECRUTER : recruter et attirer des nouveaux talents et créer des équipes performantes à haute intelligence collective

➡️ INSPIRER : déployer des parcours de carrière, préserver les valeurs de l’entreprise et améliorer les relations des collaborateurs

? Mardi 5 Mai à 18h rendez-vous sur Zoom !

A très bientôt !

Alessandro