DO YOO | Recrutement Jeune

DO YOO aide les entreprises, ayant des besoins de renfort terrain, à faire face à leurs difficultés de recrutement, en leur permettant de recruter des jeunes qualifiés directement depuis les réseaux sociaux.

Nous diffusons des annonces d’emploi sur les réseaux sociaux, avec des formats adaptés aux nouveaux codes de communication, afin de permettre aux recruteurs de recevoir un maximum de candidatures en un minimum de temps.

Pour postuler les candidats, directement depuis notre chatbot Messenger, répondent à des quiz de présélection et peuvent enregistrer une vidéo de présentation afin de promouvoir leur profil auprès des recruteurs.

L’ensemble de l’expérience de recrutement DO YOO est adapté aux spéficités des profils jeunes & des jobs proposés sur la plateforme, et permet :

de renforcer la visibilité des annonces, et faciliter la recherche d’emploi
de rendre l’emploi + accessible
de booster les taux de candidatures
de réduire les frictions lors du parcours candidat, et donc améliorer les taux de déperdition
de réduire les délais de candidature
de valoriser les profils jeunes tout en facilitant le travail d’évaluation des recruteurs

Pour en savoir plus sur les services proposés :

Site web B2B : https://doyoo.co
Instagram : https://www.instagram.com/doyoo.work/