VISCONTI Partners s’engage pour accompagner les entrepreneurs de la French Tech Aix-Marseille
VISCONTI Partners s’engage pour accompagner les entrepreneurs de la French Tech Aix-MarseilleAprès l’annonce du partenariat entre la French Tech Aix-Marseille et VISCONTI Partners, le leader du coaching de dirigeants précise ses engagements auprès des entrepreneurs.
L’accompagnement que VISCONTI Partners propose aux dirigeants s’articule autour de 3 promesses clés: renforcer les compétences du dirigeant, du comité de direction et du board; développer la valeur de l’entreprise et avancer sur le chemin de l’accomplissement personnel et professionnel.
À travers cet accompagnement, VISCONTI s’attaque à 6 grands défis partagés par tout dirigeant d’entreprise:
-Un sentiment de solitude, en particulier au moment de prendre des décisions;
-Des biais cognitifs dans leur appréciation du « réel »;
-La gestion de leur temps et de leur énergie;
-Des éventuels conflits d’intérêts en tant qu’associé, fondateur, salarié, expert, manager…;
-Les fluctuations de motivation;
-Et plus généralement le développement de leurs hardskills et softskills: leadership, expression, sens de l’organisation, vision stratégique, mais aussi finances, marketing, communication…
VISCONTI Partners est convaincu que le principal enjeu des dirigeants aujourd’hui est de passer de Chief Executive Officer à Chief Engagement Officer.
Le dirigeant doit aspirer à transformer sa fonction en mission, son pouvoir en autorité, son contrôle en inspiration, tout en faisant preuve de courage, d’authenticité et d’adaptation autour de sa stratégie et de sa culture d’entreprise.
VISCONTI se positionne comme un vrai « sparring-partner » pour les dirigeants en adressant tous leurs défis et en leur permettant de libérer tout leur potentiel au service du succès durable de leur entreprise. Cette approche permet d’apporter au dirigeant une véritable discipline, similaire à celle d’un athlète de haut niveau.
Plaisir, Audace et Partage sont les trois piliers de l’accompagnement par VISCONTI Partners, en lien avec leur culture « H-E-C »: Humilité, Exigence et Collectif.